Salários e Seus Descontos
O teu primeiro emprego vai pagar-te um valor, mas não vais receber esse valor completo. Porquê? Porque existe diferença entre salário bruto (valor total que um trabalhador recebe) e salário líquido (valor que realmente chega à tua conta após descontos).
Os descontos obrigatórios incluem contribuições para a Segurança Social e o IRS (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares). Assim, a fórmula básica é: Salário líquido = Salário bruto - impostos.
Existem várias formas de calcular o teu salário. A remuneração anual (RA) é igual a 14 vezes o salário mensal (RM), porque em Portugal recebemos subsídios de férias e Natal. Para calcular o valor por hora (Rh), usa-se a fórmula: Rh = (RM × 12)/(n × 52), onde "n" é o número de horas de trabalho semanais.
💡 Dica útil: Quando te oferecerem um salário, pergunta sempre se o valor é bruto ou líquido! A diferença pode ser significativa e afetar o teu orçamento mensal.
A Taxa Social Única (TSU) representa 34,75% do salário bruto de cada trabalhador. Deste valor, 11% é descontado diretamente do teu salário, e 23,75% é pago pela empresa. O IRS varia com base em diversos fatores como os teus rendimentos, estado civil, localização (Continente, Açores ou Madeira), número de dependentes e existência de incapacidade.